ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਬੋਨਸ ਘਟਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।
ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ: ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ ਕਿ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਦੀਆਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਅੱਧੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਬੋਨਸ ਘਟਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।
job
ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਬਿਜ਼ਨਸ ਰਿਸਕਜ਼ ਇਨ 2022' ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, 50 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਉੱਤਰਦਾਤਾ ਆਪਣੀ ਸਮੁੱਚੀ ਹੈੱਡਕਾਉਂਟ ਨੂੰ ਘਟਾ ਰਹੇ ਹਨ, ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਨੇਤਾ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਤ ਹਨ। ਵੀਰਵਾਰ ਨੂੰ ਸਾਹਮਣੇ ਆਈ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਸਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਉੱਤਰਦਾਤਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੁਚਾਰੂ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਹੁਨਰ ਦਾ ਇੱਕ ਢੁਕਵਾਂ ਮਿਸ਼ਰਣ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਕਦਮ ਚੁੱਕ ਰਹੇ ਹਨ।"
Job
ਇਹ ਕੋਈ ਹੈਰਾਨੀ ਵਾਲੀ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਿਛਲੇ ਕੁਝ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਭਰਤੀ ਦੇ ਉਤਸ਼ਾਹ ਅਤੇ ਇੱਕ ਤੰਗ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਿਉਂਕਿ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਅਤੇ ਸਹੀ ਹੁਨਰ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਵਿੱਚ ਅੰਤਰ ਨਜ਼ਰ ਆਉਂਦਾ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਸਾਰੇ ਉੱਤਰਦਾਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 50 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਆਪਣੀ ਸਮੁੱਚੀ ਹੈੱਡਕਾਉਂਟ ਨੂੰ ਘਟਾ ਰਹੇ ਹਨ, 46 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਸਾਈਨਿੰਗ ਬੋਨਸ ਨੂੰ ਘਟਾ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ 44 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।
